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DHS拟对受年度名额限制的H-1B申请加收103,265美元:雇主和员工须知

9月10日
讀畢需時 4 分鐘

美国国土安全部(DHS)于2026年8月24日宣布,并于8月25日在《联邦公报》正式公布一项拟议规则:对每份受年度名额限制的H-1B申请额外收取103,265美元。该费用将由申请雇主在提交I-129表时缴纳,并且是在其他所有适用申请费或付款之外另行收取。


最重要的一点:这只是拟议规则。103,265美元的新增费用目前尚未生效。

拟议规则要点


  • 每份受年度名额限制的H-1B申请将额外缴纳103,265美元。

  • 拟议费用同时适用于65,000个常规名额和20,000个美国高等学位名额。

  • 费用将在雇主提交受名额限制的I-129表申请时缴纳。

  • 该费用将叠加在其他所有适用的H-1B费用或付款之上。

  • 不受年度名额限制的H-1B申请不适用这项拟议费用。

  • 公众意见提交截止日期为2026年9月24日,案卷编号为USCIS-2026-0298。


哪些申请会受到影响?


一般而言,雇主根据有效抽签入选结果,为受益人提交首次受名额限制的H-1B申请时,将面临这项拟议费用。该提案明确涵盖常规名额和美国硕士及以上学位名额。凡申请本身受年度名额限制,原则上将统一适用该费用,包括不符合名额豁免条件的小型企业和非营利机构。


该费用将由申请雇主随申请一并提交。雇主不应当然认为可以把费用转嫁给H-1B员工。H-1B工资、报销及禁止收费规则可能使费用转嫁违法,或造成工资合规问题。任何要求员工偿还费用的安排,都应先由律师审核。


哪些H-1B申请通常不适用?


  • 由符合条件的高等院校,或与高等院校相关或附属的非营利机构提交的名额豁免申请。

  • 由符合条件的非营利研究机构或政府研究机构提交的名额豁免申请。

  • 许多为已经计入年度名额的员工办理的延期、修正或更换雇主申请,前提是新申请本身不受名额限制。

  • 其他非移民签证类别的申请。


H-1B名额豁免分析可能相当复杂。雇主性质、实际工作地点、受益人以往的H-1B记录以及本次申请类型,都可能影响结论。


这项费用与现有H-1B费用有何不同?


目前的H-1B申请根据具体情况,可能已包含I-129申请费、庇护项目费、ACWIA费用、反欺诈费、加急处理费及其他法定费用。拟议的103,265美元并不会取代这些费用,而是在现有费用基础上额外收取。


《联邦公报》还明确说明,这项拟议费用不同于总统公告10973在某些案件中要求的100,000美元付款。如果同一份申请同时满足两项付款义务,DHS表示两笔款项都必须缴纳。


DHS为何提出如此高额的费用?


DHS预计,如果对85,000份受名额限制的申请各收取103,265美元,每年可产生约87.8亿美元收入。该提案并非仅用于弥补单份H-1B申请的直接审理成本。DHS表示,相关收入将支持USCIS、CBP、ICE、移民法院、国务院及劳工部的移民相关工作,包括安全审查、信息系统、档案管理、领事签证处理、劳动法规执法以及跨部门协调。


对雇主和员工可能产生的影响


如果最终规则保持现有内容,这项提案可能显著改变雇主的H-1B招聘决策,尤其会影响初创企业、中小企业、私营非营利机构、偏远地区雇主以及一次为多名员工提供担保的机构。DHS自身也估计,该规则将对大量小型实体造成显著经济影响。


对于员工,包括正在使用OPT或STEM OPT的F-1学生,这项提案本身不会取消现有合法身份,不会使已经批准的H-1B失效,也不会直接改变现有工作许可。眼下最直接的影响是不确定性:部分雇主可能会重新评估未来是否有能力承担受名额限制的H-1B担保。


雇主现在应当做什么


  • 目前不要缴纳拟议费用,因为该费用尚未生效。

  • 尽早确定下一轮H-1B名额申请中可能需要雇主担保的员工。

  • 审查潜在申请是否可能符合名额豁免,或受益人是否已经被计入过H-1B名额。

  • 在发出工作邀请或作出担保承诺之前,评估拟议费用对预算的影响。

  • 尽早审查其他可能方案,例如名额豁免H-1B、O-1、L-1、TN、E-3或适当的职业移民永久居民程序。

  • 如果提案将影响招聘、人员配置或运营,可考虑在2026年9月24日前提交公众意见。


H-1B员工和F-1学生需要了解什么


不要因为新闻标题就认定正在办理或未来办理的H-1B已经增加103,265美元费用。该提案必须完成联邦行政规则制定程序后才可能生效。但员工也应尽早与雇主沟通,因为如果规则最终通过,可能影响雇主的担保预算和招聘计划。


下一步会发生什么?


公众意见期将于2026年9月24日结束。此后,DHS可以修改提案、撤回提案,或发布最终规则。任何最终规则都会说明生效日期。在程序完成之前,雇主和员工应区分“拟议规则”与“现行法律”,不要仅凭新闻标题作出不可逆的决定。


常见问题


103,265美元的H-1B费用现在已经生效了吗?

没有。截至2026年8月31日,这只是一项拟议规则。DHS必须完成行政规则制定程序,最终费用才可能生效。

适用。提案明确包括符合美国高等学位名额条件、且受年度名额限制的H-1B申请。

不是。该提案针对受年度名额限制的申请。许多已经计入名额人员的延期、修正或换雇主申请并不受名额限制,但每个案件都需要根据具体事实分析。

申请雇主将在提交受名额限制的H-1B申请时缴纳。雇主在尝试把任何H-1B相关费用转嫁给员工之前,应先取得法律意见。


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Li Law Group, LLC为雇主和外籍专业人士提供H-1B策略、名额豁免分析以及长期职业移民规划服务。尽早进行案件审查,有助于确定哪些申请真正受年度名额限制,以及是否存在其他可行方案。



官方资料




本文提供截至2026年8月31日的一般信息,不构成法律意见。移民法规和申请要求可能发生变化,具体案件分析取决于个案事实。

 
 

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